Sunday, April 6, 2025

Bijzonder bezoek

 

Bijzonder bezoek

Vorige week kregen we speciaal bezoek: gouverneur Arnold Veldman. Onze Arnold Veldman, al bijna 30 jaar lid van onze club. Arnold vertelde over zijn opleiding tot gouverneur in San Diego en Catania (Sicilië) zonder welke je geen gouverneur kunt worden.

Centraal stond het afgelopen jaar het ledenbeleid, het behoud van bestaande leden en het werven van nieuwe leden. En daar hoort natuurlijk bij het werken aan naamsbekendheid en verbeteren van het te oubollige imago. Het doet Arnold pijn als op het Journaal bericht wordt dat Polio in Afrika inmiddels al twee jaar niet meer is opgekomen, zonder vermelding dat de Rotary aan de basis staat van en de grote motor is achter de poliobestrijding.

Wat zijn de hoogtepunten uit zo’n gouverneursjaar? Allereerst de clubbezoeken, wat je je helemaal realiseert als er zo veel via zoom moesten plaatsvinden. Daarnaast zijn het vooral de onverwachte vragen. Een college geven over Rotary in Oss, of over de banden tussen Rotary en de VN voor het lustrum van de club in Cuyck. Het toespreken van een Rotarian voor zijn 70-jarig lidmaatschap, of een kersttoespraak voor de club uit Heerlen.

Met trots kijkt Arnold terug op de districsconferentie die, al moest het digitaal gebeuren, toch een groot succes was. Het onderwerp ‘Data, genot of een gevaar?’ was een schot in de roos. Arnold dankt Yvonne Schram, Anne Mart Agerbeek, Emiel Felix en Jan de Rond voor het vele werk dat zij hebben verzet om de conferentie tot een succes te maken.

Wat ons natuurlijk interesseert is om, na Arnolds ronde langs alle clubs van het district, te horen wat wij goed doen. De eerste prijs gaat naar Barry Haen, want het eten bij onze club is zonder meer goed. Maar ook in de tijd dat er niet gegeten kon worden hebben wij er goed aan getrokken om de club bij elkaar te houden. In tegenstelling tot anderen die die bijeenkomsten voor een aantal maanden hebben opgeschort. Met leegloop als onvermijdelijk gevolg. Met bijna 35 leden behoren we nog steeds tot de grotere clubs en potentiële leden melden zich weer aan.

Al met al een bijzonder en waardevol bezoek van onze gouverneur, of zoals een van de leden liet weten: “Een van de beste gouverneursbezoeken ooit”.


Visit :-

https://www.rotarydbwest.nl/bijzonder-bezoek/

HEP - Denmark Summer Camps

 

maandag 24 januari 2022

HEP - Denmark Summer Camps: * Outdoor Capital: 02/08/22-16/08/22 * Camp Copenhagen: 13/08/22-27/08/22

HEP - Finland Summer Camps

 

maandag 24 januari 2022

HEP - Germany Summer Camps

 maandag 24 januari 2022

HEP - Germany Summer Camps: International Youth Camp - 10/07/22-23/07/22 Enjoy Bavaria & Tirol - 16/07/22-30/07/22

Saturday, April 5, 2025

Make New Friends in Europe

 maandag 7 februari 2022

Marc Boels

Het belang van uitwisselen van buitenlandse ervaringen is voor jonge mensen van cruciaal belang bij hun latere kijk op hun onmiddellijk en verre omgeving. Hierdoor kijken jongeren op latere leeftijd veel genuanceerder naar de pijnpunten in de samenleving en kunnen op een correctere manier bepaalde stellingen motiveren. Nu net omwille van dit belang hebben we het niveau van het district de laatste 2 jaar niet stil gezeten op het gebied van  de jeugduitwisselingen.   

Hybride formule

Corona heeft ons dan ook verplicht na te denken om gedurende die vervelende periode het DNA van de uitwisselingen niet te verliezen. Na enkele vergaderingen zijn we tot een waardig alternatief gekomen voor de fysieke uitwisselingen. Het was een hybride formule onder naam Make New Friends In Europe (MNFIE) waarbij zoom vergaderingen afgewisseld konden worden met fysieke ontmoetingen. Jongeren uit verschillende landen nemen deel aan zoomsessies waarbij allerhande hot-topics door hen gekozen besproken en geduid worden.

De organisatie, Rotary clubs uit Nederland, België en Duitsland zorgen voor het platform en engageren zich ook  om voor elk gekozen onderwerp een autoriteit uit het vak te strikken om enkele cruciale wetmatigheden in dat specifiek domein uit te leggen. Na de plenaire zoomsessie wordt in kleinere groepjes in break-out rooms verder gedebatteerd over de kwestie, wat op zich dan weer resulteert in vragen die dan op het einde plenair besproken worden.

Wandelparcours in Brugge

Zo werden reeds zoomsessies gehouden over energie, virtual reality en milieu. Het finale doel is om na alle zoomsessies de jongeren fysiek bij elkaar te brengen. Wij zijn dan ook volop in de weer om een zeilweekend te organiseren op het Ijselmeer. Maar dit is pas binnen enkele maanden en op vraag van de jongeren hebben dan ook tussentijds een eerste fysieke kennismaking georganiseerd onder de vorm van een city-trip naar Brugge, want ten slotte heet het programma ook Make New Friends in Europe.

Het was een zorgvuldig gereorganiseerd weekend. Een mix van cultuur, uitwisselen van ideeën en vooral vriendschap. Na een eerste kennismaking op vrijdag op restaurant kon op zaterdag het weekend van start gaan. Via een stadsplan met voorgesteld wandelparcours met bijhorende foto’s konden de deelnemers autonoom het parcours afleggen, indien ze meer uitleg wensten kon men deze bekijken via de mee geleverde QR-codes.
’s Middag werd geluncht in een van de typische restaurantjes om dan in de namiddag de city tour te vervolledigen. Als afsluiter van de zaterdag was er dan een brouwerij bezoek met een diner ter plaatse.

Op zondag werd er afgesloten met een uitgebreid ontbijt in een van de beste coffee bars in Brugge waar zowel de past gouverneur als de assistent gouverneur ons hebben vergezeld.  We hebben er allemaal van genoten. Eindelijk terug dat vergeten gevoel van wat wij spontane vriendschap noemen.  Ook voor de organisatoren was het leuk de medebezielers uit het buitenland te ontmoeten.

Tot slot onze oprechte dank aan de Brugse clubs voor de home hospitality.

HEP - Summer Camps in Switzerland

 maandag 7 februari 2022

HEP - Overzicht kampen

 maandag 7 februari 2022

HEP - Norway Summer Camps

 

HEP - Norway Summer Camps


maandag 7 februari 2022

DIVERSITEIT, GELIJKHEID EN INCLUSIE

 maandag 14 februari 2022

Het zijn onze Rotary kernwaarden: broederschap, integriteit, diversiteit, dienstbaarheid en leiderschap.

Deze gedragscode weerspiegelt onze kernwaarden en verklaart de verantwoordelijkheid die hoort bij het Rotariër- en Rotaracter-zijn: leden uit bijna elk land ter wereld, die meer dan 100 verschillende talen spreken.

Wij verbinden ons ertoe deze code te handhaven en te ontwikkelen naarmate onze organisatie groeit. Net als onze kernwaarden verwachten wij van Rotariërs en Rotaracters dat zij deze gedragscode uitdragen in hun omgang met elkaar, deelnemers aan Rotary programma's, Alumni, projectpartners en leden van de gemeenschap.
Meer specifiek is de gedragscode van toepassing op alle bijeenkomsten van clubs, districten, zones en Rotary International, trainingen, evenementen en overal waar een lid Rotary vertegenwoordigt, ook op sociale media.


Verwachtingen.

Van alle clubleden en andere deelnemers, waaronder deelnemers aan Rotary-programma's, alumni, projectpartners en vertegenwoordigers van Rotary, wordt verwacht dat zij zich aan deze gedragscode houden, attent zijn en bijdragen aan een coöperatieve, positieve en gezonde omgeving waarin iedereen wordt gerespecteerd en gewaardeerd.

Gebruik respectvolle taal.

Als u iemand voor het eerst ontmoet, stel uzelf dan voor en leg uit hoe u wilt worden aangesproken, met inbegrip van uw voorkeurs voornaamwoorden (hij/hem/zijn, zij/hij/zij, zij/hij/zij). Noem anderen bij hun voorkeursnaam, in plaats van een bijnaam te gebruiken die gemakkelijker uit te spreken is.
Wanneer u grotere groepen aanspreekt, gebruik dan genderneutrale woorden om aannames over het geslacht te vermijden. Gebruik actief luisteren om uw begrip van anderen te verdiepen. Wees u bewust van taalgebruik en pas het aan afhankelijk van de regio. Sommige bewoordingen zijn aanvaardbaar in sommige culturen, maar onaanvaardbaar in andere.
Vermijd jargon of idiomatische uitdrukkingen die in andere culturen niet worden begrepen of leg ze opzettelijk uit om onze verschillende culturen en talen te delen. Spreek duidelijke taal en vermijd acroniemen en jargon die niet iedereen begrijpt. Als u nieuwsgierig bent naar iemands culturele achtergrond, geloof, seksuele geaardheid, geslacht of een ander kenmerk, vraag dan of hij/zij bereid is meer over zichzelf te vertellen. Vraag er niet naar als het onderwerp niet relevant is voor uw gesprek.
Bevorder een sfeer van dialoog tussen de generaties en vermijd het om iemand met zijn leeftijd te beschrijven. 

Steun

Wees een bondgenoot en pleitbezorger voor anderen en wees bereid om in te grijpen als je ziet dat dat nodig is. Als je iets ongepasts ziet of hoort, spreek het gedrag dan aan op een manier die steun biedt aan de betrokkenen.
Houd je als lid van Rotary aan de gedragscode, bouw deze cultuur binnen je club op en pak eventuele problemen aan wanneer ze zich voordoen.

Bevorder een gastvrije en inclusieve omgeving

  • Zorg ervoor dat elk lid en elke deelnemer volledig kan deelnemen aan elke vergadering, evenement of activiteit die u persoonlijk of online organiseert door een toegankelijke locatie, simultaanvertolking, ondertiteling en/of transcripties aan te bieden, en indien nodig andere middelen.
  • Herzie alle club- of programmatradities en stop of verander activiteiten die beledigend of vervreemdend kunnen zijn voor een specifieke groep.
  • Creëer een gastvrije omgeving en betrek iedereen bij gesprekken, projecten en evenementen.
  • Besteed zoveel mogelijk aandacht aan non-verbale communicatie zoals oogcontact, gezichtsuitdrukkingen, toon van de stem, persoonlijke ruimte, gebaren en lichaamshouding, en hoe dit van invloed is op je vermogen om met anderen in contact te treden en om te gaan.
  • Ken de belangrijke data van verschillende religies en plan evenementen en activiteiten op een manier die inclusief is en rekening houdt met mensen die deze data respecteren.
  • Wees je bewust van de dieet- en gezondheidsbeperkingen van mensen.
  • Bied iedereen de kans om een leidersrol te vervullen in je club of district of om samen te werken met partners in de gemeenschap. 

Vier verscheidenheid.

  • Vergroot het bewustzijn van, het begrip voor en de acceptatie van mensen met een handicap in uw club.
  • Vier een verscheidenheid aan culturele gebeurtenissen en religieuze vieringen, in plaats van voortdurend serviceprojecten uit te voeren of evenementen te organiseren die met een enkele cultuur of religie te maken hebben.
  • Erken en vier belangrijke data die relevant zijn voor diversiteit.
  • Vermijd stereotypering en het bespotten van een specifieke groep.
  • Erken en vier verschillende geslachten.

Vragen en zorgen over de gedragscode

Voor vragen of opmerkingen over de gedragscode of gedrag dat tegen de gedragscode ingaat, kunt u een e-mail sturen naar DEI.Inquiries@rotary.org.

Kwesties betreffende intimidatie door volwassenen

In overeenstemming met de Rotary gedragscode handhaaft Rotary momenteel het volgende om kwesties van intimidatie te melden waarbij Rotarians of Rotaractors betrokken zijn op bijeenkomsten, evenementen of activiteiten: Rotary streeft ernaar een omgeving te handhaven die vrij is van elke vorm van intimidatie, ruim gedefinieerd als elk gedrag, verbaal of fysiek, dat een persoon of groep denigreert, beledigt of beledigt op basis van een kenmerk1 (leeftijd, etniciteit, ras, huidskleur, handicap, religie, sociaaleconomische status, cultuur, geslacht, seksuele geaardheid of geslachtsidentiteit).

Als u op de hoogte wordt gebracht van een beschuldiging van intimidatie waarbij een volwassene betrokken is, of als u denkt dat u bent geïntimideerd, volg dan deze stappen:

  1. Neem contact op met de plaatselijke politie als er twijfel bestaat over iemands veiligheid.
  2. Breng een clubleider (clubvoorzitter of secretaris), districtsleider (districtsgouverneur of gekozen districtsgouverneur), of zoneleider (RI-directeur) op de hoogte.
  3. Meld het incident aan het Club- en Districtsondersteuningsteam van Rotary International door contact op te nemen met cds@rotary.org.
  4. Elke beschuldiging van intimidatie of misbruik waarbij jongeren betrokken zijn, moet binnen 72 uur aan Rotary International worden gemeld via youthprotection@rotary.org.



De hier vermelde informatie komt uit Rotary Code of Polices, Harassment-free Environment at Meetings, Events, or Activities

Nieuw meubilair voor buurtrestaurant "De Beuken"

 maandag 14 februari 2022

Een districtgrant voor Rotary Club Beveren-Waas.

De samenwerking tussen Rotary en de Gemeente te Beveren stoelt op een rijke traditie, al vanaf het prille begin. Voormalig Burgemeester van Vrasene, Paul Goossens, nu Nestor van de club, was de stichtende voorzitter. Permanent had iemand van het college een zitje bij de club en de laatste drie decennia is de burgervader steevast erelid. Hartelijk en met wederzijds respect zijn beide verbonden.

In 2016 organiseerde Rc Beveren-Waas het kunstevenement Kot-K, Kunst om te Koesteren, en in ‘19 vond de tweede editie plaats. Niet enkel stelde de Gemeente gratis haar kasteeldomein Cortewalle ter beschikking, maar bovendien kocht ze 2 x kunstwerken, een royale opkikker voor de clubkas.

Keuze van het project

“ ‘t Is tijd om de bal eens terug te kaatsen ! “ dacht inmiddels de ploeg van Rc Beveren-Waas, o.l.v. Freddy De Mulder, commissie-voorzitter ‘Dienst aan de Gemeenschap’ en Ingeborg De Meulemeester, lid van de club en Schepen in Beveren . 

Met de bevoegde mandatarissen werden assessments en ruim wat scenario’s van A tot Z uit-geplozen. Het zou iets i.v.m. het buurtrestaurant worden. Wat juist, dat moest nog worden uitgedokterd. Tien jaar geleden had de club al een soortgelijk project ‘De Morgenster’ in Sombeke  voltooid. Medio 2017 bezocht ze een referentie-project ‘ Koek & Ei’ in Sint-Niklaas. Op de Gemeenteraad van 16 jan. ‘20 werd het pleit officieel beslecht: De Beuken werd de bestemming.

Met dit project wou ‘ Le Tout Beveren ‘ op drie vlakken - een hattrick als het ware - scoren.

1.       Het buurtrestaurant wil een pleisterplaats, een forum,  voor de lokale dorpsgemeenschap zijn.

2.       Minderbegoeden kunnen er voor een habbekrats een warme maaltijd nuttigen.

3.       Kansarmen krijgen er de mogelijkheid om er expertise in horeca-aangelegenheden op te doen, waardoor hun doorstoot later naar privé horecazaken gefaciliteerd wordt. 

District Grant

Naar voorbeeld van Rc Gent-Zuid, met in 2020-21 een district-grant voor hun project ‘Parnassus’, was de aanvraag voor ‘ De Beuken ’ louter een copy-paste. Prompt werd de procedure opgestart. District 2130 lanceerde op 15 nov. ‘21 naar de Foundation (TRF) in Evanston de application #DG2233520, voor het maximaal toelaatbare bedrag ( 65.582,- $). Voor 13 clubs werd er een dotatie voorzien. Onder de evenredigheidsclausule werd aan ‘ De Beuken ‘ 4.282,- $ toebedeeld. Waarvoor dank.

Een paar weken later moest Rc Beveren-Waas jammerlijk een opdoffer incasseren. Een serieuze.

Geert Houttequiet, de voorzitter, had met een legioen clubleden in zijn zog een heuse Kerstmarkt op poten gezet, Mercadeau. Alles was van haartje tot draadje voorbereid. De warmste kerstmarkt van Beveren ging een schot in de roos zijn, met een duit in de zak. Edoch een gemeentelijke verordening n.a.v. Covid-19  stak een stok in de wielen. Het hele opzet viel met een zware plof in het water.

 Beide ploegen restte er niets anders dan de tering naar de nering te zetten. De bijdrage van de club aan het meubilair slankte zienderogen af. Desalniettemin bedraagt de steun vanuit Rotary nog steeds enkele tientallen duizenden euro’s . Wat de finale uitslag van deze win-win-match wordt, zal in het najaar duidelijk moeten worden. [PL-22-02]


Source Link:  https://rotary2130.org/nl/content/news/show/11386

HEP - Summer Camps in France


maandag 21 februari 2022

HEP - Summer Camps in Brazil

 maandag 21 februari 2022

HEP - Summer Camps in Egypt

 maandag 21 februari 2022