Soy Mujer y tengo 31 años. Voy a presentar mi
candidatura para ser presidente de mi Club Rotario en el periodo 2014-2015.
Lo primero que me pregunto a mi misma es ¿Qué puedo ofrecer yo a mi Club?
-Juventud
Lo primero que me pregunto a mi misma es ¿Qué puedo ofrecer yo a mi Club?
-Juventud
-Idealismo
-Capacidad
-Ilusión
-Fuerza
-Tiempo y Dedicación
-Un oído para saber escuchar a todos los socios y
compañeros míos.
Tenemos que dar al club y no obtener del Club, como decía John F. Kennedy:
"No te preguntes qué puede hacer tu club por ti, sino pregúntate que
puedes hacer tú por tú Club”.
Un Presidente inteligente de un Club Rotario es aquel
que sabe ser tan inteligente como para rodearse de gente más inteligente que
uno mismo. En todos los clubes son muchas las personas inteligentes que seguro
que te puedes apoyar para dirigir mejor el Club.
Toda Presidencia de un Club Rotario es sin duda una
forma superior de dirigirlo, pero se debe basar en el respeto, cariño y amistad
de todos los socios, desde los Socios Fundadores, a los Past-Presidents y a
todos los Socios del Club.
Pienso que con los Past-Presidentes que he tenido
desde mi incorporación: Pierre Aron, Jesús Rodríguez, Luis Marcos y en breve
Alberto Núñez puedo seguir aprendiendo y formándome como Rotaria este año y el
que viene.
Me gustaría contar con la supervisión de los
Past-Presidents para crear proyectos locales para ayudar más en la sociedad.
Por mi trabajo veo y estoy en contacto con gente que se encuentra en
situaciones precarias y necesitan que les ayudemos.
Cuando un Club Rotario incumple un Principio que no sigue una de las
recomendaciones de Rotary international no significa en ningún caso que este Club esté
cometiendo anomalías o irregularidades. Muchísimos Clubs sin duda son un
verdadero modelo de ayuda a la comunidad sin embargo puede haber otros que por
las circunstancias que sean, sean más pasivos y no hagan tantas actividades.
Lo que realmente es importante es que el presidente
trabaje por la armonía de un club, donde los socios rotarios se sientan unidos
por el lazo fraternal de la amistad, donde la convivencia de las reuniones sean
esperadas con agrado e impaciencia. De nada sirve planear grandes retos sin la
base fuerte y amistosa de todos los componentes Rotarios.
Todo presidente debe de tener en cuenta la
idiosincrasia de los socios del Club no
todos somos iguales por ejemplo unos serán mas extrovertidos que otros y
debemos de tener en cuenta las inquietudes personales de cada uno y como y de qué
manera pueden colaborar en los objetivos del Club.
Hoy dia no solo el Club debe hacer actividades
filantrópicas por su comunidad sino debemos ir más lejos y siguiendo, una de
las recomendaciones de Rotary International, es decir nuestras actividades se
deben hacer eco en nuestra comunidad para así remarcar y potenciar la marca Rotary.
Por ello todo Club debe disponer de canales de comunicación
con su entorno. Tener por ejemplo una página Web actualizada con unos
contenidos mínimos para informar a su comunidad sobre su actividad, tenemos que estar presente
en los medios actuales sencillos y baratos como son las redes sociales. Y con
ello se cumplirá el Principio de
Comunicación e Imagen Fiel en la Información de Rotary International.
Hay que tener en
cuenta que ninguna empresa u objetivo
puede sostenerse en el tiempo sólo por la inercia de una buena idea o de una gran
aceptación en la sociedad .Porque esa inercia se acaba en el momento en, que
desde la dirección no se aplican correctamente los recursos que tiene, no
poniendo en marcha todos los objetivos posibles
al alcance del Club.
Por eso es importante para Rotary que haya
buenos Presidentes de Club en donde haya
una correcta dirección y trabajar en los aspectos fundamentales y directrices
de Rotary International. Por ello vamos a enunciar los 10 Argumentos
que a nuestro modo de ver son importantes para un Presidente de un Club.
10 Argumentos para un Presidente de un Club Rotario
1. Define tus prioridades, todos los presidente
tienen un año de preparación y de reflexión
antes de ejercer su mandato. Por ello escribe claramente en tu agenda
todos tus objetivos que quieres llevar a cabo.
2. Infórmate de todas las necesidades y como llegar a los más
desfavorecidos tanto en tus planes locales de tu comunidad como objetivos
internacionales. ¿qué causas o colectivos quieres apoyar? ¿En qué zona
geográfica? ¿Qué características debe reunir los objetivos elegidos?
3. Crea buen ambiente en el Club
4. Haz un plan económico posible de acuerdo a las finanzas
de tu Club.
5. Estudia el impacto que va a tener tu Club por el esfuerzo realizado.
No hace falta hacer macro proyectos, a veces proyectos más pequeños y próximos
a tu comunidad pueden ser muy efectivos en
tu colaboración.
6. Recuerda reforzar la Marca Rotary en donde las campañas de solidaridad
no sólo han de apelar a las emociones y sentimientos de Rotary sino que tenemos que aprovecharlas para que pueden
adherirse o desarrollar códigos de comunicación, publicidad y uso de imágenes
que aseguren el respeto y el fortalecimiento de Rotary.
7. Recuerda que las causas sociales necesitan de un
trabajo a medio y largo plazo para lograr soluciones. Si el Club colabora
regularmente contribuirá a asegurar la independencia y la continuidad de la
labor de Rotary International.
8. Difunde los resultados y
proyectos obtenidos en tu Club esto tendrá doble finalidad, la primera es que
una acción positiva en tu club podrá ayudar a otro club a seguir sus pasos y en
segundo lugar si lo hacemos público a la sociedad estaremos contribuyendo a
fortalecer y engrandecer la imagen de Rotary.
9. Desarrolla actividades formativas Rotarias en tu Club, sobre todo para los nuevos
socios que se vayan incorporando y explicar
por ejemplo quien era Paul Harris o en qué consiste la Fundación
Rotaria. Etc. Con esta actividad lo que se pretende es conocer bien todos los
componentes de la familia Rotaria.
10. A modo de Resumen y
síntesis es importante recordar que todo presidente debe cumplir con tres
prioridades
1-fijar
los objetivos de tu mandato que sean claros y específicos
2- que los objetivos sean alcanzables.
3- Los objetivos sean revisables, según el día a día de la marcha del Club ya
que la planificación afecta a todos los socios del Club.
A mi modo de ver ser una buena presidenta para
mi Club no requiere de cualidades excepcionales sino que más bien es una gran
oportunidad para ayudar más a la sociedad y al Rotarismo.
