SERVICIO A LA COMUNIDAD

Paul Harris escribió sobre el servicio de la comunidad “Así como no puede ser un buen ciudadano aquel que desdeña a su comunidad, no se puede considerar un buen club Rotario a un club que sea indiferente a los problemas de su ciudad”.
The  Rotarian, Noviembre  1915.

Aquella persona que no es buena en su ciudad no es buena como ciudadano. Lo mismo ocurre con los rotarios: Harris nos dice que para ser buenos clubs y rotarios tenemos que ayudar a las deficiencias de nuestro entorno como es la comunidad.

El término altruismo procede del francés y fue acuñado por Augusto Comte durante la primera mitad del siglo XIX para designar el sentimiento de preocupación por los demás y los comportamientos de dedicación y entrega a los otros. Se trata de prestar una serie de servicios constructivos a los demás, lo que suele resultar gratificante para la persona que lo realiza, a pesar de que este tipo de comportamiento suponga una renuncia o un esfuerzo que, de primeras, actúa en detrimento de la persona que lo lleva a cabo.

El servicio a la comunidad está muy ligado a los conceptos de ética y moral, siendo para todos los Rotarios la base principal para lograr el desarrollo de los intereses de la sociedad.

El altruismo y las conductas altruistas también han sido abordados desde otras perspectivas, como la filosófica y la sociológica, ya que, aunque se trata de conceptos individuales, tienen una finalidad social, encaminada a lograr un mayor bienestar o a evitar un perjuicio de una comunidad de personas más o menos amplia; es decir, están motivadas por las llamadas tendencias altruistas.

El que una persona realice o no un esfuerzo o sacrificio en bien de una comunidad depende fundamentalmente de su personalidad, aunque influyen otros factores: por ejemplo, suele ser necesario que esa persona se sienta integrada dentro de la misma; en otras ocasiones, el comportamiento altruista se desencadena de forma más o menos accidental en situaciones límite. Se han descrito conductas altruistas en animales de experimentación, observándose que su aparición no estaba influida por factores, como sexo, edad, etc., sino que se debía a características puramente individuales, que se equipararían en el ser humano con la personalidad, y especialmente con sus rasgos más relacionados con aspectos éticos o morales.

El altruismo pertenecería al tipo de personalidad descrito por Spranger, como hombre social, ya que su principal finalidad sería la entrega y el amor a los demás. Otras veces, el móvil altruista no está tan vinculado a un grupo de personas concretas, sino que puede ser más abstracto, estar motivado por un ideal político o patriótico, por ejemplo. En algunos casos, la entrega a las tendencias altruistas pueden llevar incluso a renunciar a la vida en bien de una comunidad, de un ideal o de la patria, como era el caso de los kamikazes japoneses durante la segunda guerra mundial. Entonces hablamos de suicidios altruistas. Si el suicidio altruista no procede directamente de tendencias individuales, sino que es concebido como un deber, hablamos de suicidio altruista obligatorio.

El servicio a la comunidad del Rotario se opone al egoísmo. Para el Rotario significa volcarse al exterior, a los problemas e intereses de los demás, para olvidarse de los propios en beneficio de éstos; por el contrario, en el egoísmo no sólo priman los intereses personales, sino que, la persona se halla tan volcada sobre sí misma que llega a ignorar, olvidar o minimizar los intereses de los otros, actuando en consecuencia.

El servicio a la comunidad constituye para todas las personas sin duda un rasgo de la personalidad que se debe ir adquiriendo y modelando paulatinamente, con el proceso de madurez de la personalidad, y constituye un importante factor de actuación ético para todo Rotario.

Esto no tiene nada que ver con el reconocimiento o prestigio social con los que se pretende no el bien de los demás, sino que se utilizan como un mero instrumento para conseguir intereses personales o para obtener un beneficio profesional, afectivo, político o social.

¿Cómo podemos dar un servicio a la comunidad y en que campos podemos ayudar?

En el Servicio a la comunidad, los Rotarios podrán conocer e involucrarse en la realidad social, económica y cultural del país; recibir una estimulación para solidarizarse con las necesidades de la comunidad y participar en forma directa en la solución de problemas con la comunidad, apoyo del distrito y/o ayuda de Rotary international.

El Servicio a la comunidad podría cubrir las siguientes áreas de trabajo:

·         Educación

·         Salud

·         Protección del ambiente

·         Prevención y atención de desastres

·         Infraestructura comunitaria

·         Vivienda y desarrollo rural

·         Asistencia Técnica

·         Promoción social y comunitaria

·         Programas destinados a personas con discapacidad

·         La promoción de la mujer

·         La protección de la niñez y de las personas de la tercera edad

·         Actividades deportivas

·         Otras actividades que por su naturaleza beneficien a las comunidades

 

Estrategias

. Promoción de la juventud y hacerlos participes  en el desarrollo y ayuda comunitaria.

Uno de los programas de los club debería ser el potenciar la juventud y con ello seria para dos fines muy concretos el primero porque desarrollando bases de Rotaract y de Interact los jóvenes podrían disponer de una plataforma de trabajo para todas sus actuaciones y además serviría como base de formación para nuevos Rotarios. Los jóvenes una vez formados  se podrían orientar ayudar a  la solución de problemas prioritarios de las comunidades.  Por eso la formación de la juventud Rotaria tendría que contribuir a conocer en profundidad el problema de sus comunidades con el objetivo de ayudar así sus posibles  soluciones.

2. Respeto a los principios de Rotary.

El desarrollo del Servicio a la comunidad se debe realizar siempre bajo el prisma de Rotary, respetando los Derechos Humanos, reconociendo la diversidad cultural y social de sus miembros y ofreciendo igualdad de oportunidades para todos.

3. Agrupación de estrategias y sectores institucionales.

El servicio a la comunidad promueve la participación de los Rotarios en el marco de los programas institucionales, sean del sector público, sociedad civil y del sector privado.  Dentro del marco del valor estratégico del servicio a la comunidad se promoverán acciones prioritarias que entre otros busquen la coordinación y estrategias interinstitucionales.

4. Sostenibilidad

Los programas del Servicio buscarán apoyar aquellas tareas que garanticen su efectiva continuidad y apoyo a cuestiones fundamentales de la comunidad. Se trata de proveer programas en donde el peso de la participación Rotaria promueva el efectivo desarrollo y el afianzamiento de las alianzas entre la sociedad civil y su comunidad. En este sentido también se busca el beneficio de la juventud sobre la base de alcanzar resultados a favor de las comunidades sobre la base y proyección Rotaria.

5. Rendición de cuentas

El Servicio Cívico ofrecerá información permanentemente sobre el grado de avance de sus programas y de los resultados que ofrece en cada uno de ellos.

6. Transparencia

El club es que supervisara todo el programa de la comunidad y en donde estará muy claro los objetivos, el desarrollo y los resultados obtenidos que a su vez estarán sujetos a la auditoría social.

 

 

Como el Rotario debe ser útil a la sociedad con su profesión

Cuando se habla del  servicio a través de la ocupación. Paul Harris escribió en enero de 1912 en el The National Rotarian  “De las mil maneras de ser útiles a la sociedad  y además una de las más eficaces se relaciona con nuestras propias ocupaciones “de las palabras de nuestro fundador se deduce que a través de nuestras profesiones de elite y lideres en nuestras sociedades podemos ayudar mucho y ser muy útiles a nuestra comunidad en particular y a Rotary en general.

Paul Harris, cuando habla sobre la evolución de la ética profesional dice “Los negocios ofrecen a  los hombres una buena  oportunidad  de prestar a la sociedad un servicio eficiente y así  contribuir a remediar las carencias que sufre la humanidad.” (Chicago Bar Association Recond, 1927).

En los negocios “no vale todo para ganar dinero “La ética y el respeto hacia los demás es básico. Como dijo Paul Harris: “Nos resulta gratificante  comprobar  que Rotary prospera  cuando las prácticas profesionales y empresariales  se acercan al ideal de Rotary”.

El poder ayudar a una persona que lo necesite da satisfacción, como hace sentir mejor con uno mismo si das sin necesidad de pedir nada a cambio.

El Rotario tiende a promover con su profesión el cambio en la sociedad y poder brindarle una ayuda desinteresada a su comunidad y así poder socorrer a un grupo que lo necesite y esto es sin duda muy gratificante para uno mismo.

 Para Rotary ver que con su  ayuda puede causar la felicidad en alguna familia es la  meta a seguir por cada Rotario que lo realice.

Los Rotarios son conscientes de las muchas necesidades que la sociedad tiene y con ello ayudar a paliar como hemos dicho a muchas personas que lo necesiten.

Desde Paul Harris y desde hace más de un siglo ese cambio se está produciendo y con ello se promueven nuevas acciones de ayuda humanitaria y ayuda a progresar paso a paso a la población necesitada.

La profesión es el medio con  el cual vamos a ganar dinero pero también debe ser un compromiso con la sociedad, con personas y familias que lo necesiten, en entornos cercanos a nuestra comunidad. Por ello nuestras profesiones deben tener una utilidad más social del mero hecho  de ganar dinero y los Rotarios debemos aprovecharla y ser generosos sobre las razones y las necesidades de nuestro entorno.

Lo fácil es sentirse realmente identificado por ese rumbo que nos marca Rotary, especializado en las múltiples facetas que supone ser un buen profesional, ¿porqué?

Ser un buen profesional, es un proyecto y objetivo que tenemos que tener todos en nuestras vidas. La sociedad de nuestros días ha avanzado “tecnológicamente” mucho, quizás como nunca hasta ahora, pero también esto deja unas inevitables secuelas y deja a muchas personas en el camino de las inevitables necesidades y todo esto nos sugiere a los Rotarios ayudar con los retos y poder así ayudar con nuestras profesiones.

Los Rotarios con el espíritu de servicio y con esta dualidad profesional  “lo que puedo hacer” y “lo que podremos ayudar ” se hace patente en nuestras profesiones más que en ninguna otra organización. La tecnología, el estudio y  la investigación estrechamente vinculada a nuestras profesiones  nos presenta un futuro prometedor, estrechamente aleccionador y que ningún Rotario ni puede ni debe despreciar.

Por la grandeza personal y profesional que supone, ser un Rotario da una consigna de servicio en cualquier parte del mundo, en cualquier rincón donde haya seres humanos necesitados. Con nuestra doble condición de Rotario y con nuestra profesión nos  autoriza, nos libera, nos engrandece, no nos  ata ni a culturas, ni a idiomas, prejuicios sociales o culturales, clases sociales, un Rotario colabora, se vincula, se hace de todos en cualquier momento y en cualquier lugar. Por eso la grandeza de ser Rotario y profesional, por su universalidad, por su humanidad, por su sencillez y la vez por su complejidad.

Con la ayuda de nuestra profesión damos un servicio social que "promueve la resolución de problemas en las relaciones humanas, el cambio social, el poder de las personas mediante el ejercicio de sus derechos y su liberación y la mejora de la sociedad. Mediante la utilización de teorías sobre el comportamiento humano y los sistemas sociales, toda nuestra ayuda social interviene en los puntos en los que las personas interactúan con su entorno. Los principios de los Derechos Humanos y la Justicia Social son esenciales para el Trabajo en la comunidad.

Los Rotarios en el ámbito de acción de profesionales son los que contribuyen a investigar, diagnosticar, asesorar, orientar, capacitar, e intervenir favor de personas o comunidades en su acceso a los servicios de asistencia social o políticas sociales. Su principal tarea es gestionar, rehabilitar, coordinar y reinsertar a las personas o comunidades que presentan carencias o problemas en su calidad de vida. Estas carencias pueden ser de carácter sectorial en el acceso o prestaciones de salud, pensiones, educación, vivienda, económicas, etc.

 La regla para los profesionales Rotarios

1.- Recuerda, la regla de los 9

Esto funciona así ,9 de cada 10 personas son buenas, honestas, inteligentes y justas. Por lo tanto, si quieres tener la probabilidad a tu favor, elije el lado justo de la cuestión. En la profesión legal, el lado justo de las cosas es aquel que ayuda a la sociedad. En otras palabras, no dañes a tu compañero. En el Tribunal la Regla de los 9 funciona de la misma manera. 9 veces de 10 el lado bueno triunfa en los Tribunales.

2.- La integridad de un profesional es de una importancia vital para la comunidad

Si el carnicero, el panadero o el electricista no son honestos eso no es un problema. Por otro lado, como el Rotario juega un rol vital en la vida de los ciudadanos, si no es honesto no tiene sentido y es una catástrofe para su comunidad.

Ninguna profesión puede ser tan importante como aquella que requiere este tipo de compromiso de sus miembros. Por lo tanto, la integridad de sus miembros es de una importancia vital para la comunidad.

3.- Recuerda, siempre se amable con las personas sin importar su estatus social, su nivel de educación o su situación financiera



4.- Recuerda, en la buena  práctica de la profesión, no hay secretos

Por lo tanto, nunca pongas nada por escrito, ni digas nada en una conferencia o por teléfono que te importaría ver en la primera plana de un diario, o en la TV, o que sea escuchado por terceras personas.

5.- Recuerda, la mejor manera de desarmar a tus enemigos es hacer aquello que siempre sea justo, honesto y éticamente correcto.

6.- Recuerda, ningún pueblo ha desarrollado un mejor método de solucionar las disputas entre los hombres que no sea con la paciencia, con la amistad y la tolerancia.


7.- Recuerda, lo más importante, en el éxito de tu trabajo, será aquello que tus clientes, vecinos y amigos piensan de ti.

Todo lo que haces se conecta con tu ciudad y con tu barrio. Cuan alto vayas en tu profesión depende de los resultados que vayas dando. Los resultados de tus trabajos serán los que te den la carta de garantía en la sociedad y el visto bueno para seguir adelante. Por eso, lo que piensan de ti como profesional es lo que importa.
 
8.- Recuerda, no existe límite para el éxito en la profesión.

El único límite para el éxito que puedas lograr está dado por tu tiempo y tu energía.

9.- Recuerda, el fin no justifica los medios

Es posible que algún día uno sea tentado a violar las reglas de la ética deontológica. Pero la magnitud de la responsabilidad confiada en ti está en directa relación con la confianza que las personas te tienen. Nadie puede destruir la confianza que otros te tienen, excepto tu. La clave es la integridad; por lo tanto, no solo deberás ser honesto, sino también deberás mantener la apariencia de honesto.

10.- Recuerda, para ser un buen profesional primero tienes que ser un buen hombre.

Tu principal ambición tiene que estar relacionada con ser un buen marido, un buen padre, un buen vecino, un buen ciudadano y en definitiva un buen Rotario. Si logras esto, habrás logrado todo el éxito que se puede lograr. El placer de la vida.

11.- Recuerda, nunca pongas tu interés en tus honorarios delante de tu trabajo profesional.

Tus futuros ingresos dependerán más de la forma en que manejas tu trabajo que en el monto de honorarios que cobras.

12.- Recuerda, el objetivo principal de la profesión es encontrar, reconocer, interpretar, preservar la verdad y ejercer con ética en todas sus formas.


14.- Recuerda, tus clientes en forma inconsciente te hacen el guardián de sus principios morales


15.- Recuerda, vive y trabaja honestamente siempre para tu 50 cumpleaños.

Cuando empecé a ejercer mi profesión asistí a una conferencia que en la charla se decía: “No importa cuál es tu trabajo, si eres joven y estás empezando, voy a decirte que tienes que esperar de la vida. Si desde ahora y hasta tu 50 cumpleaños, tomas cada decisión en tu negocio o profesión de tal manera que piensas que ayudas a la sociedad, desde tu cumpleaños número 50 en adelante, por el balance que tiene la vida, el placer que obtendrás del trabajo de toda tu vida se duplicará cada 12 meses. Por el contario, si tus decisiones son en contra de la sociedad, tus desilusiones y miserias se duplicarán cada 12 meses” Ahora hace 10 años que pase por mi 50 cumpleaños y creo que este hombre estaba en lo correcto.

16.- Recuerda, el dinero pierde su importancia cuando tienes suficiente comida, abrigo y refugio para ti y tu familia

En este punto, es curioso que para todas las personas el placer disminuye a medida que el dinero aumenta. Las personas que no tienen otra cosa que dinero, tienen muy poco.

17.- Recuerda, el profesional más feliz y mejor es aquel que tiene que trabajar pero nunca lo hace por ganar dinero.

Juramento Hipocrático extrapolado a todas las profesiones

 

Actualmente existe en la Biblioteca Vaticana un manuscrito bizantino del siglo XI en el que está escrito el Juramento Hipocrático en forma de cruz.

El Juramento Hipocrático, es un juramento público que pueden hacer los que se gradúan en medicina ante los otros médicos y ante la comunidad. Su contenido es de carácter ético, para orientar la práctica de su oficio, es también el juramento que se basa a partir de la responsabilidad del ser humano y conciencia de ella.

El contenido del juramento se ha adaptado a menudo a las circunstancias y conceptos éticos dominantes de cada sociedad. El Juramento Hipocrático ha sido actualizado por la Declaración de Ginebra de 1948.

Mi padre que es medico hizo en su día el juramento Hipocrático y muchas veces me enseño su contenido. A mí personalmente desde que lo conocí me gusto y me sorprendió mucho. De ahí que dado la importancia del Juramento Hipocrático vamos a extrapolarlo a todas las profesiones ya que podría ser una excelente guía para todas ellas.

 

Texto Adaptado del Juramento Hipocrático a otras profesiones

y desde el punto de vista Rotario.

 

En el momento de ser admitido entre los miembros de la profesión, me comprometo solemnemente a consagrar mi vida al servicio de la humanidad.

Conservaré a mis maestros el respeto y el reconocimiento a que son acreedores.

Desempeñaré mi profesión con conciencia y dignidad. Las preocupaciones de mis clientes también serán  mis preocupaciones.

Respetaré el secreto de quien haya confiado en mí.

Mantendré, en todas las medidas de mi medio, el honor y las nobles tradiciones de la profesión. Mis colegas serán mis hermanos.

No permitiré que entre mi deber y mi cliente vengan a interponerse consideraciones de religión, de nacionalidad, de raza, partido o clase.

Tendré absoluto respeto por mi trabajo, desde su concepción.

Aún bajo amenazas, no admitiré utilizar mis conocimientos profesionales en contra de  las leyes de la humanidad.

Hago estas promesas solemnemente, libremente, y por mi honor.

 

 

La Satisfacción: ¿Trabajas para vivir o vives para trabajar?

¿Qué tiene que ver la satisfacción con la frase hecha y conocida de “Trabajas para vivir o vives para trabajar”? pues muchísimo. Nuestro fundador Paul Harris ya asocia en varios escritos esta asociación y relación entre satisfacción y trabajo.

Así Paul Harris en el mensaje ante la Convención del RI DE 1936 en Atlantic City, Nueva Jersey, USA “Los sudamericanos consideran a los negocios un medio para lograr un fin pero no un fin en sí mismo “.

Paul Harris en el mensaje ante los Rotarios de Winnipeg. Manitoba, Canadá, durante la Cuarta Conferencia para la buena voluntad dijo textualmente “La felicidad es uno de los atributos del hombre que se resiste a la búsqueda más decidida y cuando llega, lo hace sin que la busquemos, en los sitios más insospechados”.

La satisfacción es el resultado de lo que hemos hecho en un día, semana, mes, año o en toda nuestra vida. Por lo tanto la satisfacción puede ser buena o mala, y la satisfacción depende mucho de nuestra aptitud y actitud frente a los problemas y acontecimientos que nos pasan en el día a día.

Por eso la satisfacción personal dependerá muy mucho con lo que hacemos todos los días y una de ellas queramos o no es nuestro trabajo profesional. El saberlo aprovechar esto nos va a condicionar a tener más tiempo para otras cosas que será también muy importante para obtener una gran satisfacción personal.

Si nos damos cuenta todo en este mundo y lo que nos rodea tiene un orden establecido y los humanos como un eslabón de esta cadena del orden debemos estudiarlo, aprenderlo y ejecutarlo para así tener más satisfacción y en definitiva ser más feliz. Esto que quiere decir pues que en un día tenemos que dormir, comer, trabajar y tener tiempo para nosotros, los que tienen asumido esto y saben distribuir su tiempo sin duda van a tener mayor equilibrio , estarán mas satisfechos personalmente y esto les llevara sin duda a ser más felices.

Benjamín Franklin  dijo una frase para mí genial “Las tres cosas más difíciles de este mundo son: guardar un secreto, perdonar un agravio y aprovechar el tiempo”.

Es muy común escuchar a las personas que no tienen tiempo para realizar ciertas labores, como también preguntas ¿Qué hacer para organizar el tiempo?  ¿Cómo utilizarlo eficientemente?

Cuando una persona no sabe gestionar su tiempo las consecuencias nos se hacen esperar. Nuestra salud, el trabajo, las relaciones familiares… pueden verse afectadas por una mala gestión de nuestro tiempo.

Se dice que el estrés o la ansiedad que esto nos genera suponen un factor de riesgo para la aparición de algunas enfermedades, como es el caso de los trastornos cardiovasculares (hipertensión) o digestivos (acidez, colon irritable). También nuestra salud mental puede verse afectada. Los trastornos de ansiedad, las adicciones, o la depresión pueden verse precipitados por una mala organización del tiempo. La ausencia de descansos (que deben estar incluidos en tu planning de organización del tiempo) es una de las causas más comunes de la repercusión de la falta de tiempo en tu salud.

También se señala, que la reducción del rendimiento, el estrés laboral, el burnout (estar quemado), la incapacidad para asumir tareas interesantes por no tener tiempo para ello o la pérdida de objetivos son algunas de las secuelas que la falta de organización pueden tener sobre nuestra profesión.

¿Cuáles son los objetivos “ergonómicos” para obtener la mayor satisfacción en tu vida?

1) Lo primero es ganar tiempo para ti. Reserva en tu agenda una hora para ti y dale a esa cita contigo misma la importancia que tiene, como si se tratase de una importante reunión de trabajo, y no la canceles bajo ningún pretexto. Si alguien te pide algo en ese tiempo, no cedas, recuerda que tienes una cita con alguien muy importante: tú.

2) No hagas algo que no quieras hacer. A veces aceptamos proyectos que no nos interesan o nos apetecen sólo por complacer a alguien. Así que antes de volver a aceptar cualquier propuesta, piensa bien si te interesa y el tiempo que tendrás que dedicarte.

3) Calidad en lugar de cantidad: Estamos acostumbrados a recibir mil y un estímulo del exterior, y realizar varios trabajos al mismo tiempo. Sin embargo, hay muy pocas cosas que nos dejen huella y en las que pongamos los cinco sentidos. ¡Tienes que saber elegir el mejor trabajo para ti, y descartar aquellos que no lo son!

4) Tiempo para vivir. ¿Vives para trabajar o trabajas para vivir? Si dedicas la mayor parte de tu tiempo al trabajo, por muchos éxitos que consigas, seguramente estás dejando de lado aspectos tan importantes como tu familia y tus amigos.

5) Vive y prescinde de las modas. No debemos dejarnos seducir por las modas y medir nuestra felicidad por lo que tenemos. Muchas veces caemos en el círculo de trabajar para tener más y más, pero en realidad lo único que conseguimos así es gastar nuestro tiempo en algo que no nos llena. Pregúntate si te compensa esa actitud y recuerda que necesitas tiempo para pasear, jugar con tus hijos o leer un libro que además son actividades que no cuestan dinero, por lo que no necesitas tener tanto.

6) Lo que necesitas y lo que no. Las cosas que no necesitamos, nos llenan durante muy poco tiempo para luego caer en el olvido. Quizás el tiempo que empleaste en conseguirlas las podrías haber dedicado a otros objetivos más duraderos. Recuerda que prescindir de determinadas cosas puede ayudarte a ganar más tiempo para ti.

7) La monotonía es un enemigo, ya que genera insatisfacción y aburrimiento. Busca cosas diferentes que hacer cada día y tendrás la sensación de aprovechar el tiempo y tener mayor satisfacción.

8) Márcate  objetivos. Esta es la base, o la forma de poder desarrollar cualquier estrategia.  Si no sabe a dónde ir, o que logro se intenta obtener, muy difícilmente logre algún resultado importante.  Se claro, define correctamente y escríbelo.  Luego lo tienes que leer, critícalo, y lo vas modificando.  Retroalimente estos pasos hasta lograr el mejor resultado, en el menor tiempo posible. 

9) Fracciona los objetivos complejos. Siempre es posible fraccionar los objetivos a largo plazo, en los de mediano plazo y luego en los corto plazo o mensuales.  Incluso los mensuales se pueden acotar a una sucesión de objetivos semanales y éstos separarlos en objetivos de dos o tres días, o incluso diarios. El secreto es tenerlos alineados, para recorrer un camino armonioso hacia el largo plazo, y no desviarse.

10) Anota tus objetivos en tu agenda. Hay que escribir todos los objetivos en las agendas y mantener el compromiso de cumplir con todos ellos.

11) Prioridades. Escribe tus prioridades, como por ejemplo vencimientos de pago o de entrega de trabajos o cumplimiento de rutinas internas.  Muchas veces podrán quedarnos tareas pendientes, pues no somos máquinas perfectas y cumplidoras, y esas tareas atrasadas pueden retrasar o tapar las prioridades reales del día.  Tenemos que diferenciar entre Lo importante que tiene prioridad y lo urgente que no debe cambiarnos los objetivos de nuestra agenda.  El mezclar estos dos conceptos de ergonomía de trabajo es un error muy común.

12)  Mayor productividad. Todos tenemos un horario en que nos concentramos mejor,       en que nos dejan "trabajar tranquilos", o un horario en que hay que hacer el trabajo sí o sí.  Por el ejemplo el cierre del día, o de una caja, o redactar cartas o informes. Sepamos claramente en qué momento del día podemos o debemos realizar tal o cual tarea, y en ese momento nos abocaremos a ello, y no a otra que se pueda realizar luego o antes.

13) Controla tus tiempos.  Por el sistema que mejor se adapte a tu personalidad, controla todos los días tus tiempos reales de trabajo, para saber si podrás cumplir con tus objetivos del día, si estás adelantado o atrasado.  Muchas veces es posible realizar ajustes o motivarse más, para mantenerse en línea.  Los "recreos" muchas veces relacionados con el chat, las redes sociales o el mail, solo empeoran tu agenda de trabajo. Si los objetivos impuestos son diarios, el paso a paso es esencial para lograr la eficiencia y mantenerla.

 

14) Saber delegar. Todos tenemos habilidades, y podemos realizar muchas tareas distintas, algunas mejor que otras. Esto muchas veces nos lleva a creer que podemos hacer todo, y nos cargamos de trabajo, pensando que podemos hacerlo, que lo hacemos mejor, o que no hay nadie que lo sepa hacer.  Las habilidades y el conocimiento nos dan posibilidades, pero el tiempo real para trabajar es quien nos impone el freno.  En función del tiempo que tenemos para trabajar hay que organizar las tareas pero sepa distinguir una de otras.  El secreto es delegar la tarea delegable.

15) Organiza equipos de trabajo.  No es fácil armar un equipo de trabajo.  Hay que saber elegir a su líder.  Además éste debe mantener motivados a todos sus integrantes, debe saber delegar y proporcionar soluciones viables para obtener lo mejor de cada uno. La confianza y la contención son factores esenciales.

Una de las grandes incógnitas de hoy en día, es  porque existe tanta depravación, violencia, desintegración familiar, vicios, drogas, etc.; si hacemos un análisis de nuestra actitud y prioridades ante la familia y la sociedad, nos damos cuenta que muchos pasan un promedio de 8 horas del día en el trabajo,  8 horas del día durmiendo, 5 horas del día para desayunar, comer y cenar y traslados por la ciudad y quizás únicamente 3 horas del día  en familia, con tus hijos, sino es que lo usan para otras cosas.

Estamos inmersos y gastamos mucho tiempo en ganar más dinero, hacer más negocios, pero olvidamos el precioso tiempo que necesitamos para compartir tiempo con los hijos, la pareja, los padres o con nuestros abuelos; es por eso que las sociedades se vuelven frías, en las familias el amor es algo desconocido, probablemente hasta absurdo, pretenden compensarlo con juguetes caros, ropa de marca, todo con el lema de que son civilizados o modernos, y no se dan cuenta que en realidad son presos de su propia ignorancia, esclavos de la ambición y codicia, se envuelven en su novela mental queriendo vivir una vida de televisión, ignorando totalmente los principios y creencias básicas que debe tener una persona, pero no, nos volvemos imitadores de otras culturas y pretendemos ser como otras sociedades que creemos que son más adelantadas.

No es posible que vivamos únicamente por y para el trabajo, está muy bien ser un buen profesional y luchar por tener lo necesario, pero eso que no te convierta en un esclavo del trabajo, todo para obtener cosas materiales si lo más importante lo dejas a un lado. Si bien tenemos que prepararnos académicamente, ser buenos profesionales y dar lo mejor en el trabajo, no permitas  que eso te aleje de tu familia y te haga perder momentos tan deliciosos con tus seres queridos, momentos de conversación, aconsejando a tus hijos que tanto lo necesitan, escuchándoles y enseñándoles desde tu experiencia, no trates de compensarlo con juegos de video, Internet o aparatos electrónicos.

No permitas que el trabajo absorba tu paz y tranquilidad, ni el tiempo con tus seres queridos, todo en esta vida se acaba, pero el amor,  la enseñanza, el ejemplo, la educación y las buenas costumbres, son una buena herencia que  debemos transmitir de generación en generación y permanecerá sin duda la satisfacción  en los corazones y mentes de nuestros hijos para siempre.

Nadie pondrá en duda que una persona trabajadora es una gran virtud. En efecto, lograr un desarrollo laboral, intelectual y económico dentro de nuestra área profesional es un privilegio que en la actualidad pocas personas alcanzan. Sin embargo, la situación constituye un problema cuando el trabajo va más allá de ganarse la vida o de realizarse profesionalmente, y se convierte en una adicción capaz de ocasionar serios problemas físicos, personales, familiares, sociales e incluso laborales.

Pienso que estar en la Oficina más tiempo del que corresponde no es sinónimo de responsabilidad, hay que planificarse y hacer las cosas en la jornada laboral, eso te deja tiempo para hacer otras cosas de tu vida personal, llevarse trabajo para la casa acaba con la familia y con el desarrollo de la persona que necesita descansar.

Es importante tomarse un tiempo también para uno. Hacer bien tu trabajo, programarse y que te sobre tiempo para tí, y para tu familia esto es lo ideal. A veces las personas no hacen la separación entre trabajo y casa pero hay que aprender a hacerlo. De lo contrario pierdes el equilibrio y la satisfacción por vivir como una persona feliz. Como decía Paul Harris “los negocios deben ser un medio para lograr un fin pero no un fin en sí mismo “.

 

 

Observaciones sobre la vida

Paul Harris escribió en  “The Rotarian”, en  noviembre de 1915  ¿Le está tratando mal la vida? Si es así para todas las supuestas enfermedades del cuerpo y de la mente, suelo recomendar la vieja medida rotaria de olvidarse de uno mismo por un tiempo. Durante un día sumérjase en las alegrías….y en las penas de los demás.

Paul Harris continua diciendo “Navegar con buen tiempo no es la mejor manera de demostrar la competencia de un buen marino”. “Una situación en la cual todo sale bien no es la mejor manera de demostrar La fortaleza  de carácter”.  

Qué quiso decir Paul Harris con estas frases que cualquiera es capaz de navegar en el mar con buen tiempo, sin embargo el buen marino se demuestra en el mal tiempo con las circunstancias adversas.

Para ayudar a los demás tenemos que, primero ayudarnos a nosotros mismos y observar lo afortunados que somos con respecto a otros. La fortaleza de superar las adversidades solo se logran cuando las vivimos

 Si quieres tener éxito en la vida y quieres hacer tus sueños realidad, la forma más fácil de lograr que así sea, es ayudando a los demás a que alcancen aquello que deseen.

No pienses que solo tú tienes problemas, los demás a veces también los tienen aunque no lo sepas, y por otro lado, no pienses que los demás tienen problemas y tu no, nunca se sabe qué consecuencias traerán las distintas circunstancias de la vida.

Si ayudas  a los demás, te estarás sin lugar a duda ayudando a ti mismo. Además, nunca sabes en realidad quien está ayudando a quién.

El otro di estuve leyendo un libro Budista, aunque personalmente yo no sigo su religión si quiero transmitir a los Rotarios frases  muy interesantes sobre la ayuda a los demás que leí de su religión y que aquí os quiero transmitir.

Voy hacer un resumen añadiendo y entrelazando nuestras ideas Rotarias porque lo encuentro muy importante para nuestra filosofía y actuaciones.

Lo hemos titulado el “Decálogo de la Ayuda  a los demás”

1.- Aprovechando y teniendo en cuenta que los Rotarios somos profesionales de elite e influyentes en nuestra comunidad hay que ofrecer nuestra ayuda a todas las personas que nos lo soliciten,

Que sea o esté relacionado con su negocio o profesión, solo con nuestra experiencia le podremos ayudar muchísimo, siempre y cuando no vaya implícita ninguna acción perjudicial.

 Así podemos ofrecer nuestro consejo en lo que se refiere al modo de ganarse la vida y de incrementar y cuidad de sus beneficios empleando siempre medios éticos. Podemos ayudar y apoyar a los que están sufriendo, por ejemplo, a los enfermos, donándoles medicamentos y cuidándoles. Ayudamos a los discapacitados de cualquier forma que podamos: guiando a los ciegos, enseñándoles el braille, comprándoles un perro que les guíe o pagando su adiestramiento. Podemos ayudar físicamente a los discapacitados o inventar mecanismos que les ayuden a superar su discapacidad. Hay muchas cosas que los Rotarios  podemos hacer una vez somos conscientes de nuestras posibilidades.

 

2.- Lo Rotarios tenemos que ayudar a los que se sienten desorientados.                                  

Hay personas que pueden estar experimentando infelicidad y dolor como resultado de acciones erróneas. Haciendo uso de nuestra destreza, tratamos de ayudarles a reconocer que los responsables de sus sufrimientos son sus propias acciones y que, si quieren evitar la infelicidad y el dolor, tienen que dejar de crear sus causas.

Evidentemente, no podemos acabar con su sufrimiento como si extrajéramos una astilla, pero quizá podemos ayudar a disminuirlo y evitar que hagan lo que les traería sufrimiento en el futuro.

 

3.- Los Rotarios debemos ser útiles a los demás.                                                                

Esto se refiere, que debemos ser útiles a todas aquellas personas que nos lo soliciten o que veamos que necesitan de nuestra ayuda, de un modo cordial y amistoso, proporcionándoles nuestra experiencia, consejos, guía o asistencia de la forma más respetuosa y agradable que podamos.

 

4.- Hay que ayudar y proteger a los que viven con temor.

 Existen muchas maneras de rescatar y proteger a los animales de morir devorados, quemados o ahogados. Podemos reconfortar a la gente que tiene miedo y aunque no podamos liberar a los que se encuentran en la cárcel y están sometidos a la tortura o, dicho de otro modo, a los que están en peligro, podemos contribuir de diversas formas con organizaciones que trabajan por sus derechos y su libertad

 

5.- Consolar a los afligidos

 Pueden estar afligidos por la pérdida de sus padres, hijos, compañeros, seres queridos, que les han ayudado o por la pérdida de sus posesiones o de su país. La tristeza no siempre es evidente; puede estar profundamente arraigada o permanecer oculta

 

 6.- Ayudar a los necesitados satisfaciendo, por ejemplo, sus necesidades básicas

Hay muchas personas que además del revés económico sufren de la pobreza espiritual; les gustaría tener paz interior y tener  en ellos un cambio interno, pero no saben cómo hacerlo y no tienen a nadie a quien dirigirse para recibir un buen consejo. Aunque no nos encontremos en posición de aliviar la pobreza material de muchas personas, podemos enseñar a los demás la verdadera práctica espiritual, estar con ellos hablando y dándoles consuelo y buenos consejos, lo cual tiene efectos de alcance muchos más amplios que el puramente material. La amistad y la ayuda espiritual puede cambiar sus vidas, afectar su futuro y sus relaciones con los demás.

 

8.- Hay que meditar mucho los consejos que demos

 A veces, nos veremos obligados a dar un consejo que se oponga a sus deseos inmediatos si esto les va a conducir finalmente a la felicidad

 

9.- Tenemos que estar al lado de las personas, grupos  y organizaciones que practican la generosidad hacia los demás

Los Rotarios tenemos que apoyar y animar a todos los socios y amigos de nuestro  club ya que están implicados en buenas obras, e involucrados en los mismos proyectos que estamos nosotros y a los cuales tenemos fe. También estaremos a su lado y ayudando e  involucrados en los proyectos de Rotary international. Pero también tenemos que apoyar y estar al lado de todas aquellas personas que practican o enseñan  la generosidad hacia los demás, cuya base y denominador de sus actuaciones sea la  ética y cultivan la ayuda y el amor al prójimo.

Podemos hacer esto recordándoles los excelentes resultados que traerán sus esfuerzos. La disciplina ética Rotaria y la generosidad junto con la sabiduría de saber escuchar son sin duda unos ingredientes muy importantes para poder ayudar a las personas necesitadas y desesperadas. La fe y el esfuerzo de nuestro entusiasmo de ayuda hacia los demás  son esenciales y muy importantes para  lograr nuestros éxitos.

 

10.-Los Rotarios debemos trabajar y esforzarnos para conseguir el Progreso Ético como ayuda a los demás.

Esto conlleva a tratar el núcleo de nuestra sociedad. Cuando hablamos de ayuda a los demás todo el mundo entiende lo que es, pero hay mucha gente que cree que no necesita ayuda y sin embargo en su profesión aunque tenga mucho éxito pero no utiliza por ejemplo la ética con sus trabajadores o en sus objeticos , por ello hay muchos sectores de la sociedad (empresas, profesiones etc.) cuyo camino no es el adecuado y lo malo es que lo toman como parámetro normal, pero por desgracia están tomando el camino equivocado .Por ello debemos dirigir y llevar nuestro esfuerzo a los que se están equivocando en su camino, para que vuelvan  al camino correcto de la ética y honestidad en todas las actuaciones.