“las 15 pinceladas mágicas para un Rotario que pueden mejorar tu vida y ser feliz”

¿Qué tiene que ver la satisfacción con la frase hecha y conocida de “Trabajas para vivir o vives para trabajar”? pues muchísimo. Nuestro fundador Paul Harris ya asocia en varios escritos esta asociación y relaciona entre la satisfacción y el trabajo.

Así Paul Harris en el mensaje ante la Convención del RI DE 1936 en Atlantic City, Nueva Jersey, USA “Los sudamericanos consideran a los negocios un medio para lograr un fin pero no un fin en sí mismo “.

Paul Harris en el mensaje ante los Rotarios de Winnipeg. Manitoba, Canadá, durante la Cuarta Conferencia para la buena voluntad dijo textualmente “La felicidad es uno de los atributos del hombre que se resiste a la búsqueda más decidida y cuando llega, lo hace sin que la busquemos, en los sitios más insospechados”.

Por eso la satisfacción personal dependerá muy mucho con lo que hacemos todos los días y una de ellas queramos o no es nuestro trabajo profesional. El saberlo aprovechar esto nos va a condicionar a tener más tiempo para otras cosas que será también muy importante para obtener una gran satisfacción personal.

Benjamín Franklin  dijo una frase para mí genial “Las tres cosas más difíciles de este mundo son: guardar un secreto, perdonar un agravio y aprovechar el tiempo”.

Es muy común escuchar a las personas que no tienen tiempo para realizar ciertas labores, como también preguntas ¿Qué hacer para organizar el tiempo?  ¿Cómo utilizarlo eficientemente?

Nosotros y pensamos como Rotarios, vamos a exponer

“las 15 pinceladas mágicas que pueden mejorar tu vida y ser feliz”

1) Lo primero es ganar tiempo para ti. Reserva en tu agenda una hora para ti y dale a esa cita contigo misma la importancia que tiene, como si se tratase de una importante reunión de trabajo, y no la canceles bajo ningún pretexto. Si alguien te pide algo en ese tiempo, no cedas, recuerda que tienes una cita con alguien muy importante: tú.

2) No hagas algo que no quieras hacer. A veces aceptamos proyectos que no nos interesan o nos apetecen sólo por complacer a alguien. Así que antes de volver a aceptar cualquier propuesta, piensa bien si te interesa y el tiempo que tendrás que dedicarte a ello.

3) Calidad en lugar de cantidad: Estamos acostumbrados a recibir mil y un estímulo del exterior, y realizar varios trabajos al mismo tiempo. Sin embargo, hay muy pocas cosas que nos dejen huella y en las que pongamos los cinco sentidos. ¡Tienes que saber elegir el mejor trabajo para ti, y descartar aquellos que no lo son!

4) Tiempo para vivir. ¿Vives para trabajar o trabajas para vivir? Si dedicas la mayor parte de tu tiempo al trabajo, por muchos éxitos que consigas, seguramente estás dejando de lado aspectos tan importantes como tu familia y tus amigos.

5) Vive y prescinde de las modas. No debemos dejarnos seducir por las modas y medir nuestra felicidad por lo que tenemos. Muchas veces caemos en el círculo de trabajar para tener más y más, pero en realidad lo único que conseguimos así es gastar nuestro tiempo en algo que no nos llena. Pregúntate si te compensa esa actitud y recuerda que necesitas tiempo para pasear, jugar con tus hijos o leer un libro que además son actividades que no cuestan dinero, por lo que no necesitas tener tanto.

6) Lo que necesitas y lo que no. Las cosas que no necesitamos, nos llenan durante muy poco tiempo para luego caer en el olvido. Quizás el tiempo que empleaste en conseguirlas las podrías haber dedicado a otros objetivos más duraderos. Recuerda que prescindir de determinadas cosas puede ayudarte a ganar más tiempo para ti.

7) La monotonía es un enemigo, ya que genera insatisfacción y aburrimiento. Busca cosas diferentes que hacer cada día y tendrás la sensación de aprovechar el tiempo y tener mayor satisfacción.

8) Márcate  objetivos. Esta es la base, o la forma de poder desarrollar cualquier estrategia.  Si no sabes a dónde ir, o que logro se intenta obtener, muy difícilmente logres algún resultado importante.  Se claro, define correctamente y escríbelo.  Luego lo tienes que leer, critícalo, y lo vas modificando.  Retroalimenta estos pasos hasta lograr el mejor resultado, en el menor tiempo posible. 

9) Fracciona los objetivos complejos. Siempre es posible fraccionar los objetivos a largo plazo, en los de mediano plazo y luego en los corto plazo o mensuales.  Incluso los mensuales se pueden acotar a una sucesión de objetivos semanales y éstos separarlos en objetivos de dos o tres días, o incluso diarios. El secreto es tenerlos alineados, para recorrer un camino armonioso hacia el largo plazo, y no desviarse.

10) Anota tus objetivos en tu agenda. Hay que escribir todos los objetivos en las agendas y mantener el compromiso de cumplir con todos ellos.

11) Prioridades. Escribe tus prioridades, como por ejemplo vencimientos de pago o de entrega de trabajos o cumplimiento de rutinas internas.  Muchas veces podrán quedarnos tareas pendientes, pues no somos máquinas perfectas y cumplidoras, y esas tareas atrasadas pueden retrasar o tapar las prioridades reales del día.  Tenemos que diferenciar entre Lo importante que tiene prioridad y lo urgente que no debe cambiarnos los objetivos de nuestra agenda.  El mezclar estos dos conceptos de ergonomía de trabajo es un error muy común.

12)  Mayor productividad. Todos tenemos un horario en que nos concentramos mejor,       en que nos dejan "trabajar tranquilos", o un horario en que hay que hacer el trabajo sí o sí.  Por el ejemplo el cierre del día, o de una caja, o redactar cartas o informes. Sepamos claramente en qué momento del día podemos o debemos realizar tal o cual tarea, y en ese momento nos abocaremos a ello, y no a otra que se pueda realizar luego o antes.

13) Controla tus tiempos.  Por el sistema que mejor se adapte a tu personalidad, controla todos los días tus tiempos reales de trabajo, para saber si podrás cumplir con tus objetivos del día, si estás adelantado o atrasado.  Muchas veces es posible realizar ajustes o motivarse más, para mantenerse en línea.  Los "recreos" muchas veces relacionados con el chat, las redes sociales o el mail, solo empeoran tu agenda de trabajo. Si los objetivos impuestos son diarios, el paso a paso es esencial para lograr la eficiencia y mantenerla.

14) Saber delegar. Todos tenemos habilidades, y podemos realizar muchas tareas distintas, algunas mejor que otras. Esto muchas veces nos lleva a creer que podemos hacer todo, y nos cargamos de trabajo, pensando que podemos hacerlo, que lo hacemos mejor, o que no hay nadie que lo sepa hacer.  Las habilidades y el conocimiento nos dan posibilidades, pero el tiempo real para trabajar es quien nos impone el freno.  En función del tiempo que tenemos para trabajar hay que organizar las tareas pero sabiendo distinguir una de otras.  El secreto es delegar la tarea delegable.

15) Organiza equipos de trabajo.  No es fácil armar un equipo de trabajo.  Hay que saber elegir a su líder.  Además éste debe mantener motivados a todos sus integrantes, debe saber delegar y proporcionar soluciones viables para obtener lo mejor de cada uno. La confianza y la contención son factores esenciales.

Como decía Paul Harris “los negocios deben ser un medio para lograr un fin pero no un fin en sí mismo “.

 

 

El significado de dar de si antes de pensar en si

Reflexiones de un Rotario: el significado de

“dar de sí antes de pensar en si”

Paul Harris se pregunto ¿Para qué estamos aquí? Para aprender una lección ¿Qué lección? La lección de la vida. La única lección de la vida es sepáranos de nuestro yo. Es una lección que tenemos que aprender. Y seguro que la aprendemos queramos o no.                                              

Así: A los 18 años el « yo » ocupa el 100%, Con el primer  trabajo llega la primera renuncia, Cuando te casas es otra renuncia del “yo”, Cuando llegan los hijos, etc.

Uno no se da cuenta pero va perdiendo su “yo” de los 18 años, quizás con placer, con sacrificios, etc.  

Sin embargo una madre ante su hijo siempre renuncia a su “yo” de ahí Paul Harris origina la famosa frase que después será uno de nuestro lemas Rotarios de  “DAR DE SÍ ANTES DE PENSAR EN SÍ” es decir la única lección de la vida; es sepáranos de nuestro propio “yo” (The National Rotarian, julio de 1912).

Todos estaremos de acuerdo que una madre  lo da todo por su hijo, incluso si tuviera solo un trozo de pan, se lo daría  a su hijo antes  que comérselo ella…………¡Este es el origen de nuestro lema Rotario ! (dar de sí antes de pensar en sí ). Si  actuáramos como lo hace una madre con su hijo,  ¡tendríamos sin duda una sociedad muchísimo mejor!.

Vamos a trasladarlo al día a día de la vida de un Rotario, y para ello nos vamos a preguntar:

¿ Cómo podemos ayudar a la comunidad utilizando el apoyo de toda la gente con nuevas  ideas y con el deseo de que realmente quieran ayudar”?. ¿Qué aportes necesitarían los Rotarios para hacer mejor su trabajo?

Es importante primero que nuestra comunidad nos conozca. Que la gente tenga claro que nosotros los Rotarios somos una entidad que ayuda desinteresadamente, que somos apolíticos, que no somos religiosos; es simple y sencillamente ayudar y que cuando miren un evento rotario lo apoyen.

Cuando utilizamos nuestra frase Rotaria y lemas permanentes de Rotary international "Dar de sí antes de pensar en sí", pensemos que el que más se beneficia es sin lugar a dudas el que mejor sirve.

Los hombres y mujeres afiliados a Rotary, líderes en sus actividades profesionales y empresariales, aportan con su tiempo y recursos materiales para ayudar al prójimo en sus propias comunidades y en el mundo entero.

En todo el mundo, Rotary se caracteriza por el sólido compañerismo de los rotarios y sus significativos proyectos de servicio a la comunidad dentro del plano internacional.

Donde quiera que existan problemas y carencias, Rotary procura hallar soluciones. De carácter no gubernamental, los clubes rotarios son autónomos y se caracterizan por la capacidad de creación que despliegan al prestar servicio en sus comunidades respectivas

El lema de Rotary, "Dar de sí antes de pensar en sí", refleja su objetivo principal de servicio en la comunidad, en el lugar de trabajo y en todo el mundo.

Cuando los Rotarios aplicamos "Dar de sí antes de pensar en sí", el pobre es rico, y sin el amor del prójimo el rico es pobre”. Esta es una frase que todo Rotario la tiene en mente y es un referente para todas nuestras actuaciones  por ello dignifica nuestra institución y debemos ser capaces que la compartan todos los que están en mi entorno y si lo logramos  estoy seguro que todas aquellas personas inclusive que no sean Rotarios, disfrutaran de la lectura de nuestro objetivos, frases y pensamientos que nos ayudan a crecer interiormente como personas.

Es curioso como un denominador común en todas las religiones es el amor hacia los demás y escuchar o leer frases como  “Que os améis los unos a los otros”. “Ama a tu prójimo como a ti mismo,” ¿Pero… quién es mi prójimo?, son todos aquellos que nos rodean, y debemos hacer siempre el bien y actuar de buen corazón, sin importarte si son o no hermanos de la misma familia,  raza, clase social etc...

Amar al prójimo como a uno mismo, significa que, así como nosotros nos cuidamos, nos guardamos, nos protegemos, nos amamos, así justamente hemos de considerar y amar a cualquier ser humano alrededor nuestro. Una lectura como hemos dicho muy repetitiva en todas las religiones.


Compartir las penas es dividir el sufrimiento, pero compartir la felicidad es duplicarla. Si quieres sentirte afortunado simplemente cuenta todas las cosas que tienes y que el dinero no puede comprar, y será entonces cuando puedas evaluar la verdadera dimensión de tu felicidad. Una disposición del alma que nace de la inclinación por ayudar y asistir a los demás, sin esperar nada a cambio; es una disposición interna de desprenderse de algo propio en favor de otros; es una inspiración que lleva a considerar a los demás como seres iguales a uno mismo; es una vocación por hacer favores a todos los que nos rodean y servirles con entusiasmo.

Es muy gratificante encontrar personas que procuran darle un rostro al mensaje y sentido en nuestra sociedad a través de la frase y lema del Rotario "Dar de sí antes de pensar en sí",  que todos los Rotarios de todo el mundo tengamos un mismo significado, que desde los cinco continentes  ver personas, tanto mayores como más jóvenes, que  perciben y trabajan por el  amor al prójimo para reconocerlo como un verdadero hermana o hermano!

Es muy hermoso también el contemplar como el Rotario tiene el compromiso generoso y voluntario de tantas personas de diversas edades en muchos países; a todos aquellos que desempeñan una labor de manera altruista hay que tributarles sin duda el respeto de los demás y de toda la sociedad.

Por lo tanto en realidad el ayudar a los demás no es un mérito sino mas bien es un objetivo para enriquecer tu propio logro que va más allá de la estricta obligación moral.

El valor y progreso de una sociedad depende constantemente de que haya instituciones como los Rotarios en donde las personas hacen más de lo que es estrictamente es su obligación.

El trabajo del voluntariado de Rotary es precisamente dar importancia y ayuda a los demás, y despiertan entusiasmo y esperanza a toda la comunidad. Los Rotarios por tanto son guardianes y abogados de los derechos humanos y de la dignidad de sus vidas.

Paul Harris no nos enseño una mística de ayuda a los demás sino nos dejo un legado muy claro sobre cuál debe ser nuestra acción con relación a nuestra “conciencia”, recordemos lo que escribió Paul Harris en  The National ROTARIAN, en julio de 1912 “La única lección de la vida; es sepáranos de nuestro propio “yo”  que consiste en una obligación absoluta de percibir las necesidades de los demás y de las situaciones que atañen a todo lo que acontece en nuestra comunidad. Paul Harris nos enseña y nos conduce a la cercanía humana, a la solidaridad, a dar nuestro tiempo y a compartir nuestros dones. Por esta razón, los Rotarios no simplemente salen al encuentro de las necesidades del momento, sino que se dedican a los demás con sentida preocupación. Este es el verdadero sentido del Rotario y actúa de acuerdo a ello. Sí, “tengo que trabajar y esforzarme por las necesidades de otro, es entonces cuando descubro a mi prójimo o mejor soy descubierto por él”.

Para concluir, diremos que es impresionante cuando vemos los grandes resultados que los Rotarios hacen en todo el mundo, cuando las personas hacen más que su simple obligación en la vida profesional o en la familia y hacen un gran esfuerzo cuando se comprometen a ayudar a otros, poniendo su precioso tiempo al servicio del hombre y de su comunidad. Cualquiera que se tome en serio la “prioridad” de servir a los demás actúa de acuerdo al compromiso de su club  y comparte la misión de Rotary.

Rotary apoya totalmente este servicio invalorable que vosotros ofrecéis y estoy convencido de que los Rotarios continuarán siendo una fuente de grandes inspiraciones, sacrificios, trabajo y ayuda a los demás y La lección de la vida “de dar de sí antes de pensar en si” siempre será una prioridad en sus vidas.

¿Interesado en saber más? - Este ha sido el articulo más leído del blog en 2013: http://www.rotaryactivities.com/2013/04/los-rotarios-son-masones.html

El Gobernador (2013) visita el Club Rotary de Jerez

Juan Ballester, Gobernador 2013 en Jerez

Bajo el lema del Presidente de Rotary International Kalyan Banerjee “Busca dentro de ti para abrazar a la humanidad” el Rotary Club de Jerez recibió el pasado jueves día 19 de Enero la visita del gobernador distrital, Juan Ballester y su esposa Lola así como el asistente del gobernador y presidente del club Rotary de Sevilla nuestro amigo Ignacio Pérez de los Santos.

Simultáneamente el Gobernador conversó con todos las socios del club así como con toda la junta Directiva, (formada por su Presidente Jesús Rodríguez, Secretario, Luis Marcos; Tesorero, Pablo Ruiz y Macero, Paco Rábago) .

Durante el almuerzo homenaje a nuestro ilustre huésped se hizo un coloquio muy amigable entre todos.

Por otra parte Federico Basáñez le explico los proyectos en los que estamos trabajando y la manera en que ellos contribuyen al desarrollo de la humanidad sobretodo el tema de la vacunación en Costa de Marfil.

Pablo Ruiz  tomo la palabra para ofrecer sus servicios al gobernador tras el nombramiento por Rotary international como RPIC (Rotary Public Image
Coordinator). Para España y Portugal 2012-13  en donde en breve acudirá a Chicago para su primera reunión.

Oscar Fernández hizo una disertación sobre la Fundación Rotaria.

El gobernador nos recordó que el próximo 23 de febrero aniversario de Rotary, se reunirán los tres gobernadores de España en torno a la Alhambra de Granada donde se iluminara por tal acontecimiento Rotario así como otros edificios singulares a la vez y en distintos puntos de nuestra geografía.

Recibir la visita del Gobernador y su esposa ha sido  un honor para todos nosotros.

 
Pablo Ruiz / RPIC para España y Portugal 2012/ 2015

 

La etica en la vida y en los negocios

Conferencia del Obispo de Asidonia-Jerez al Club Rotario de Jerez

El día 30 de octubre del 2012, D. José Mazuelos Pérez Obispo de Asidonia –Jerez, impartió una magnifica conferencia impartida  en nuestro  Club Rotario cuyo título fue”La Ética en la vida y en los Negocios”.

D .José Mazuelos Pérez nació en Osuna, Cursó estudios en la Facultad de Medicina de la Universidad Hispalense, y obtiene en junio de 1983 el título de licenciado en Medicina. Ejerce como médico en su pueblo natal y, durante su servicio militar en la Armada, en el Hospital Militar de San Carlos de San Fernando (Cádiz).

En octubre de 1985 ingresa en el Seminario de Sevilla, donde cursa los estudios eclesiásticos. El 17 de marzo de 1990 es ordenado sacerdote en la Parroquia de Nuestra Señora de los Remedios de Sevilla, y es nombrado párroco de la Parroquia S. Isidro Labrador del Priorato en Lora del Río (Sevilla), donde permanece hasta septiembre de 1993, que es enviado a realizar estudios en Roma.

El 6 de junio de 2009 fue consagrado obispo en la Catedral de Jerez de la Frontera.

 En la Conferencia Episcopal Española es miembro de la Comisión Episcopal de Apostolado Seglar, de la Subcomisión de Familia y Vida, así mismo de la de Seminarios y Universidades.

Monseñor José Mazuelos Pérez, diserto con una conferencia  que fue más allá incluso de su condición episcopal, ya que hizo gala también de sus profusos conocimientos científicos sobre ética y moral , desglosando su exposición expuso una intervención de gran calado en la que constató que el avance biotecnológico no sólo contribuye al bienestar de la humanidad sino que ha puesto en las manos del hombre el poder de manipular el ecosistema y su propia vida, conllevando la posibilidad de dañar la dignidad y los derechos del hombre.

En tales conceptos cifró la necesidad de una reflexión ética. Ésta es la tarea de la bioética. “Y para ello es necesario cimentar dicha reflexión en la verdad sobre el hombre”, dijo añadiendo que “no toda la reflexión bioética reposa en una antropología que responda a dicha verdad, sino que, en la postmodernidad, nos encontramos ante un reflexión cimentada en el individualismo, el materialismo y el subjetivismo que termina justificando una biotecnología que amenaza la dignidad y la igualdad de todos los seres humanos”.

 “Ante esta realidad la Iglesia no puede estar ajena, pues a ella se le ha confiado la verdad sobre el hombre revelado en Cristo Jesús”, ha subrayado entendiendo que “es precisamente ésa su misión ante el avance biotecnológico: iluminar con la luz de la verdad del hombre revelado en Jesús de Nazaret una antropología y una reflexión bioética que ayude a humanizar la biotecnología”.

Es decir, que respete la dignidad y la igualdad de todos los seres humanos, una biotecnología al servicio de todos los seres humanos y al servicio de los más débiles de la sociedad.

Monseñor José Mazuelos Pérez, nos recordó también lo que reclama su santidad  Benedicto XVI , la cuestión antropológica, de los grandes valores que definen a la persona y que son necesarios para el bien común, por eso mismo reclama Benedicto XVI: “es indispensable que por todos los medios se defienda celosamente a la persona y respeten plenamente su dignidad. Más de uno piensa que es necesaria en este ámbito una “info-ética”, así como existe la bio-ética en el campo de la medicina y de la investigación científica sobre la vida”.

Y como conclusión a esta magnífica charla del Obispo quiero recordar el sentir de la ética en la profesión por el Rotarismo comentando las excelentes palabras de nuestro muy querido Rotario de nuestro club  de Jerez D. Federico Basáñez que en su escrito en la revista Parques Empresariales  dijo:

“El hombre en la profesión y en sus negocios debe lograr la libertad, la seguridad y la moderación. En donde La ética es el resultado de la observancia de las normas aplicables al desarrollo ordenado y justo de cualquier ejercicio profesional o trabajo convencional, para conseguir sus objetivos dentro de la honradez y honestidad propios de los mismos”.

Pablo Ruiz / RPIC para España y Portugal
 

25 años como Rotario

El Rotary Club de Jerez da un homenaje a Oscar A.Fenandez Ayala por sus 25 años de servicio y bodas de plata en Rotary.

 Con la celebración de la cena de Navidad del Rotary el Club de Jerez, elogió y dio un homenaje merecido a Oscar A.Fenandez Ayala por sus 25 años de servicio en Rotary. En dicho acto contó con la presencia de socios, la presidenta de AFA La Merced, Asociación de familiares de personas afectadas del Síndrome de Alzheimer Dª Mª Ángeles Contreras, asi como la Presidenta de la Asociación del síndrome de Down Dª Juana Zarzuela y el Historiador y amigo de Ildefonso Parodi D.Jose Castaño, y otros amigos y familiares del Club de Jerez.

 Quién es Oscar A.Fenandez Ayala? este gran Rotario castellano de Madrid afincado en Jerez, tiene doble Licenciatura en Económicas / Empresariales y en Derecho. Ha sido entre otros cargos Interventor Auditor del Estado y por la creación de AB Asesores Sur AGMV que fue sin duda un impulso importante para Andalucía en lo que se refiere a la modernización de esa época. Actualmente ejerce como Notario.

 Su andadura por Rotary empezó como Socio del Club de Fuengirola, mas tarde fue Socio fundador del Club de Ceuta, donde fue presidente, macero y secretario del Club. Más adelante fue Socio del Club de Algeciras donde fue secretario. Socio del Club de Elda, donde fue macero del Club y Socio fundador de su actual Club de Jerez, donde ha sido presidente y tesorero y es el macero electo para el año próximo.

 Su trayectoria como Rotario ha sido todo un éxito, presidiendo en varios clubes las distintas avenidas y en el de Jerez la comisión del Centro de Alzheimer donde ha sido una obra Rotaria de más de tres millones de euros.

 25 años como rotario se dice pronto pero es sin duda toda una vida al servicio de los demás. Es un Rotario ejemplar, una persona muy trabajadora, honesta y en donde el principio de la amistad irradia en todo lo que hace.

 Es una persona activa en el club y cuando el habla todos escuchamos con atención porque solo quiere el bien del club y tratar de llevar el sentimiento del servicio Rotario a todos los que le rodea.

 Durante la celebración de su merecido homenaje, el Club de Jerez le felicito y compartió la trayectoria por sus 25 años de servicio en Rotary,
quien recibió un diploma y un regalo Rotario como recordatorio del acto.

 Luis Marcos el actual presidente del club Rotary de Jerez hizo una alocución de todos los éxitos cosechados por nuestro amigo Oscar.

También se hizo un reconocimiento expreso de todos los presentes por su solidaridad y trayectoria con el club de Jerez y en general con Rotary international.

 Muchas felicidades para Oscar Fernández donde el Club de Jerez está muy orgulloso de darle este merecido homenaje y no duda en decir que Rotarios como él es lo que hace grande nuestra institución Rotaria.

Pablo Ruiz / RPIC para España y Portugal

 

El R.C. de Jerez ayuda a más de 400 familias con comida en nuestra comunidad.

El servir es una palabra clave para todo Rotario. Promover  la buena voluntad al través del servicio, es para nosotros  una regla imprescindible que rige nuestras  vidas.

Es indudable que la actual crisis en España, hace que muchas avenidas y objetivos internacionales rotarios se dirijan, debido a la urgencia, a paliar carencias  más locales, cubriendo en lo posible las necesidades de nuestro entorno más cercano.

La situación económica hace muy difícil la supervivencia de muchas familias y las necesidades son angustiosas, comenzando por la imposibilidad de adquirir alimentos.

Por ello, nuestro Club Rotario de Jerez de la Frontera ha sido solidario con un proyecto de “comedor social” ofreciendo nuestra  ayuda y colaboración a un centro de caridad bien conocido en nuestra ciudad, como es “La Bolsa de Caridad Virgen del Valle  en la Parroquia de San Rafael”.

El miércoles 19 diciembre, se hizo entrega de  los alimentos en dos camiones de comida, destinados a proporcionar una Cena de Navidad para más de 400 familias de la comunidad de Jerez.  Esto ha sido posible gracias al apoyo solidario de un supermercado de nuestra ciudad.

Desde estas líneas el Club Rotary de Jerez quiere agradecer  a todos los voluntarios no rotarios que también han dado su tiempo y sus corazones, para ayudar a las familias más desfavorecidas y en particular queremos destacar a Don José Manuel García,  Hermano mayor de la Hermandad del Cristo de la Expiración de la Bolsa de la Caridad Virgen del Valle, por trabajar sin limitaciones ni reposo, por su valentía y su dedicación.

Como rotarios y responsables de este proyecto, pudimos  apreciar el  verdadero  significado de la acción de SERVIR  y además nos damos cuenta de la firme convicción de que los rotarios podemos y debemos hacer mucho más por los demás.

 

Pablo Ruiz / RPIC de España y Portugal

 

 

 

 

 

 

 

Conferencia de Economia en el Club Rotary de Jerez

Conferencia del Rector Magnifico de Huelva al Club Rotario de Jerez

El día 20 de noviembre  del 2012, D.Francisco José Martínez López Excelentísimo Señor Rector Magnífico de la Universidad de Huelva, impartió una magnifica conferencia impartida  en nuestro  Club Rotario cuyo título fue Una Visión Económica de la Economía Española" La sociedad de la información y la crisis del concepto de trabajador”.

Joven, dinámico y  emprendedor así podría definirse al Rector de  la Universidad de Huelva, Premio Extraordinario de Doctorado y Catedrático en el Departamento de Economía Financiera, Contabilidad y Dirección de Operaciones de la Universidad de Huelva.

L a universidad de Huelva es una institución implicada con su entorno social, económico y cultural.

Para entender lo que significa la sociedad de la información hemos de seguir  brevemente su evolución histórica, así, podemos decir que hemos pasado por tres grandes fases socioeconómicas.

 

La primera la denominamos “Local Agrícola” y se dio en nuestra cultura occidental desde el comienzo de la actividad económica donde ahora hace unos cinco mil años, y en otras partes del mundo se está desarrollando ahora.

 

Se caracteriza por ser la producción de alimentos lo más relevante de toda la actividad y por tener ámbito político un predominio de la organización local, no existiendo algunos factores tan comunes hoy día como las empresas o los trabajadores, antes eran siervos, esclavos o súbditos.

 

La siguiente fase, “Nacional-Industrial”, supone desde hace quinientos años el ámbito en el que nos movemos, los principales productos, económicamente hablando, son los materiales, y nacen conceptos que hoy consideramos fundamentales en nuestro sistema de relaciones sociales, como los de nación, empresa o trabajador, en base a los cuales hemos establecido nuestro sistema legal y de convivencia.

 

Pues bien, casi de repente hemos pasado a un estadio en el que los conceptos fundamentales sobre los que nos asentábamos entran en crisis debido a la implantación de la era “Mundial-Informacional”, en la que la actividad que desarrollamos entra en un ámbito mundializado, siendo el principal producto que fabricamos y consumimos es la información.

 

Hemos de tener en cuenta que la población activa de los países occidentales está confluyendo de forma generalizada hacia una curiosa estabilización: aproximadamente un 4% se dedica a la agricultura, un 28% a la industria y un 68% al macro sector de servicios, en el que el turismo y las telecomunicaciones son los mayores en términos de inversión privada.

 

De la celeridad con la que pongamos en marcha los cambios y evitemos las desigualdades en el cambio de paradigma, dependerá que el cambio sea pacífico o brusco mediante una “2ª revolución francesa” que nos lleve a un nuevo modelo legal, político, territorial, económico, moral y social.

 

 

Pablo Ruiz / RPIC para España y Portugal

 

 

 

Relaciones profesionales entre Rotarios

Magnifica conferencia de Pedro Valenzuela Godoy en el Club Rotary de Jerez

Dentro del programa de conferencias en el curso rotario 2012-13 en nuestro club, donde como en otros clubs Rotarios, tenemos  tantas esperanzas y  proyectos, recibimos la visita de nuestro Past gobernador del Distrito 2203  de Rotary Internacional D.Pedro Valenzuela Godoy.

Hay que decir que el gobernador Pedro Valenzuela, fue el padrino de nuestro club con lo cual además del sentimiento de amistad Rotaria hay un cariño especial por el apadrinamiento de nuestro Club Rotario de Jerez.

Durante su visita, nos dio una conferencia magistral titulada “El espíritu Rotario en las relaciones humanas y Profesionales entre los socios”.  Entre las muchas cosas interesantes que dijo el gobernador, destacó a modo de resumen lo siguiente:

Hay que estimular y fomentar al ideal de servicio como base de toda empresa digna y en particular, estimular y fomentar:

1) El desarrollo del conocimiento mutuo como ocasión de servir.

2) La práctica de elevadas normas de ética en las  actividades profesionales y empresariales.

3) El reconocimiento del valor de toda ocupación útil y la dignificación de la propia en beneficio de la sociedad.

4) La puesta en práctica del ideal de servicio por todos  los rotarios en su vida privada, profesional y pública.

5) La comprensión, la buena voluntad y la paz entre las naciones, a través del compañerismo de las personas de negocios y profesionales unidas en torno al ideal de servicio.

Después de la magnífica conferencia y de todo lo dicho por Pedro Valenzuela, está claro que en  todo Rotario la verdadera vocación es la  oportunidad de servicio hacia los demás. Ser leal al espíritu del código de ética de mí ocupación, de las leyes de mí país, y de las normas morales de la comunidad en donde vivo.

Por consiguiente, todo Rotario debe caminar bajo un  código de ética profesional, es decir “actuar bajo un conjunto de reglas en que la profesión declara su intención de cumplir con honestidad y lealtad con la sociedad; teniendo  responsabilidades y obligaciones con todos los sectores que confíen en su trabajo”.

Recordemos por ultimo que los rotarios somos verdaderos benefactores de una sociedad ideal, los cuales todos trabajamos y compartimos  la visión de crear un mundo mejor para todos.

Pablo Ruiz / RPIC para España y Portugal

Club Rotary de Jerez y las Vacunas

En el Club Rotario de Jerez el  Dr. Alfonso Carmona da una conferencia sobre las Campañas de Vacunación y el papel de la OMS.

 

El Dr. Alfonso Carmona es Director I.H. de Pediatría, aunque no es Rotario ha dirigido varias campañas de vacunación por el mundo  trabajando codo con codo  con instituciones como la nuestra.

 

El Dr. Carmona comenzó su intervención con una breve historia sobre las vacunas: Edward Jenner descubrió  en 1796 el efecto de las vacunas en el organismo, aunque  Louis Pasteur es considerado el padre de la Vacunología. Él fue quien desarrolló la teoría de que toda enfermedad infecciosa tenía una causa germen con capacidad para propagarse entre las personas.

Rotary y a la Fundación Bill y Melinda Gates, son considerados el actual freno por la vacunación e erradicación de la Polio en el mundo.

Las fases de la campaña de la vacunación son

• Contacto con los responsables sanitarios

• Determinación de las necesidades

• Elección de los lugares

• Compra de las vacunas

• Reunión con los equipos nativos

• Visita a los lugares

• Realización de la vacunación

El Dr. Carmona continuó informándonos que entre los objetivos del Milenio 2000 – 2015,  los diez más primordiales son:

 

1. Reducir la mortalidad infantil

2. Mejorar la salud materna

3. Erradicar la pobreza y el hambre

4. Lograr la enseñanza primaria universal

5. Lograr la igualdad entre los géneros y la autonomía de la mujer

6. Reducir la mortalidad infantil

7. Mejorar la salud materna

8. Combatir el VIH/SIDA, el paludismo y otras enfermedades

9. Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente

10. Fomentar una asociación mundial para el desarrollo.

Nuestro compañero y Past-President Pierre Arón fue también junto a Dominique su mujer y con el equipo del Dr.Carmona a Costa de Marfil a vacunar a muchos niños y prestar su gran ayuda humanitaria.

Los proyectos vacúnales fundamentales en el mundo han sido elaborados y financiados por:

• UNICEF

• OMS

• FUNDACIÓN BILL Y MELINDA GATES)

• ROTARY CLUB INTERNACIONAL

• GAVI (Alianza Mundial para Vacunas e Inmunización)

• AEP (Vacunas Solidarias de la FEV)

• ONG´s

El Dr. Carmona concluye y se despide compartiendo su sentimiento sobre este acto humanitario que lleva haciendo desde hace años junto al Rotary Club y otras organizaciones. Comenta que la sonrisa y el cariño de los niños de agradecimiento a su vacunación es lo que él se lleva y lo que le da fuerza cada día a superar y seguir adelante.

Supuso una conferencia muy informativa y muy emotiva que nos hizo reflexionar y pensar que cuanta gente necesita nuestra ayuda.

 

 

 

Club Rotary de Jerez visita un Portaviones

El Club Rotario de Jerez visitó la Base militar de Rota y el Portaviones Español Juan Carlos I

La Base militar de Rota no es un lugar turístico ni existe ningún autobús para acceder a ella, sólo se puede visitar por invitación expresa de un militar ya que se trata de una base militar en activo. Gracias al comandante médico Juan Carlos Aguilar Espinar esposo de nuestra hermana rotaria, la también doctora Mercedes González de la Chica, que es  miembro de nuestro club de Jerez, tuvimos la oportunidad de visitarla y por ello le  tenemos que agradecer la magnífica visita al complejo militar.

La Base de Rota tiene un perímetro de 17,5 Km que engloba los términos municipales de Rota y el Puerto de Santa Maria (Cádiz).

Es una base aero-naval e hispano-estadounidense, es decir hay puerto naval y un aeropuerto militar de uso compartido. Sirve como lugar de paso para aviones y buques de todo tipo de EE. UU. y muchos otros países pertenecientes a la OTAN.

Tuvimos un almuerzo de hermandad en el comedor del complejo residencial de oficiales y a continuación visitamos el Portaviones Español.

El portaviones Español L61 Juan Carlos I, es sin duda el orgullo de nuestra flota, siendo además  el mayor barco de toda la historia de la Marina española; (mayor que dos campos de fútbol) y también el más moderno. Su denominación OTAN es LHD (Landing Helicopter Dock)

El Portaviones fue botado el 08 de marzo del 2008, en una ceremonia presidida por S.M. El Rey, siendo la madrina S.M. la Reina, No obstante  fue dado de alta en la Lista Oficial de Buques de la Armada el día 30 de septiembre de 2010, con la numeral de costado "L-61".tiene un desplazamiento de 26.000 Toneladas, eslora de 231 mts y manga de 32 mts.

La capacidad aérea prevista es que pueda transportar y operar hasta 30 aeronaves entre helicópteros y aviones F35B o AV-8B+, más un número similar de helicópteros medios.

Tiene una autonomía: 9.000 millas a 15 nudos.

 Asimismo pudimos visitar el hospital del portaviones que cuenta con 2 quirófanos, sala de odontología, enfermería, UCI, rayos X, laboratorio y farmacia.

Pablo Ruiz /  RPIC para España y `Portugal